高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社/法務

法務　コンプライアンス

2025/03/10 UP

企業紹介: ■日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立され、
お客様との絆づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与して参りました。
2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、
旧髙島屋クレジット株式会社と旧髙島屋保険株式会社が合併し、
現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。
現在、日本橋店にファイナンシャルカウンターを新設し、金融商品仲介業、信託契約代理業、
保険代理業の登録による、投資信託、信託、保険といった金融商品を総合的にお客様にご案内する
ファイナンシャルサービスをスタートしています。

■髙島屋ならではのビジネスフィールド
…髙島屋が築き上げてきた顧客基盤をベースに、幅広いお客様に金融事業の拡大を図っていきます。
　2020年スタートしたプロジェクトである金融事業を早期に軌道に乗せていくために、
　熱意を持って一緒に成長していけるメンバーを募集します。

職務内容: 《業務内容詳細》ご経験に応じて以下２つの業務のどちらかをまずはお任せします！

【法務・コンプライアンス担当】
■各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等
→金融庁からの発信や法律を読み込み、ルール化していく業務です。

【リスクマネジメント担当】
■リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、
及び第1線(執行部門)に対するモニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案等

当社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。
★内部統制のプロセスが適切に機能するよう監視・評価・改善を行うことが役割です。

【募集背景】部門強化のための採用

【組織構成】
■部長以下10名(50代以上7名-40代1名-30代1名-20代1名)

【当ポジションの魅力】
■残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。（取得率100％）
■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。

求人に応募する

求人紹介