求人紹介

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法務　契約法務

ＳＢプレイヤーズ株式会社

2024/08/22 UP

企業紹介
★ソフトバンクグループ／行政ソリューションに特化。地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し革新的なサービスを実現
★「オッズパーク」や「さとふる」などの主力事業を軸に、新規事業の創出にも積極的に取り組む環境
★23年10月に「くるみん認定」を取得：https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability/society.html#03

地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に注力。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、その利便性および専門性を追求し、革新的なサービスを実現しています。
(1)株式会社さとふる：全国の自治体への寄付を受け付けるWebポータルサイト「さとふる」の運営
(2)株式会社たびりずむ：ソフトバンクグループに関わる地方自治体と連携した旅行の企画・実施を推進中。
(3)オッズ・パーク株式会社：投票機能を持つ公営競技総合情報サイト「オッズパーク」を運営。公営競技のため地方公共団体等が運営しているスポーツ競技であり、オッズパークは公営競技主催者である地方公共団体から正式に委託を受けてサービスを運営中。地方活性に繋がっています。
(4)株式会社たねまき：農業に関する調査、企画、研究、開発ならびに運営・管理のためのサービスの提供や農業を活用した地域観光や国際観光に関する調査、企画を推進中。
業界
インターネット/インターネットサービス
年収
500～700万円
勤務地
東京都
職務内容
【同社について】
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（新会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。

【お任せしたいミッション】
「オッズ・パーク」「さとふる」をはじめとしたグループ会社6社の法務業務に携わっていただきます。ソフトバンクのグループ会社である当社は、「ITで地域社会に活力を」をテーマに、新しいビジネスへの挑戦を続けています。
各事業の推進において、法的な観点での精査や確認作業は欠かせません。まずは契約書の審査業務から、将来的には、新規事業を立ち上げる際の各法令との整合性やリスク分析なども行っていただく可能性があり、事業促進や新規事業立ち上げの一翼を担っていただく大事なポジションです。
スピード感あるベンチャー風土の中で、ITビジネス×法務のキャリアを身に付け、企業の5年後・10年後を一緒に支えていきませんか？

【具体的な職務内容】
■各種契約書（NDA、業務委託契約書、ライセンス契約など）のレビュー
※新しい施策の場合には、一からドラフティングも行っていただきます。
■新しいサービスや企画が実現可能なものであるか、法律の観点より精査
※顧問弁護士や行政機関への照会対応も担っていただきます。
■コンプライアンス推進：各方面のコンプライアンスにかかるルール作り、社内向け研修の企画、実施を行っていただきます。

【キャリアパス】
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

【組織構成】
SBプレイヤーズ　法務部
部長以下8名体制です。

【部署の雰囲気/働き方について】
・中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／男女比率は半々です。
・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見を取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。
・在宅勤務は可能となっており、リモートワークを活用しながら柔軟に働くことが可能です。

【働きやすい制度面】
・豊富な手段で、安心かつ健康的な労働環境を整備するための福利厚生サービスの提供（一部、ソフトバンクグループと同様の福利厚生サービスを提供）
・資格取得支援制度や研修制度による社員の成長を支える研修制度導入
・領域（マネジメント領域・プロフェッショナル領域）、等級、グレード制度など年齢・年次に関係しない評価制度の導入など
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