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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

2024/06/07 UP

企業紹介
～～パナソニック エコシステムズ社100%出資～～グループの中で環境システム事業牽引しております～

【企業概要】
■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設／プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。

【強み】
■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。
■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。
■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。
業界
建設・不動産/建設
年収
505～840万円
勤務地
東京都
職務内容
法務部門課長候補として、下記業務をお任せいたします。
少数精鋭のため、幅広い法務・コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。

■契約法務（契約書作成・審査）
■事業部門からの法務相談対応
■コンプライアンス啓蒙活動
■決裁等のガバナンス対応
■訴訟・紛争対応
■その他の法務関連対応及びマネジメント業務

■お任せしたいこと
同社は、新規事業を生み出し続け事業を拡大しています。
そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・コンプライアンスなどの領域の業務がございます。
各事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係を構築していただきながら
法務領域の横断的なマネジメントを行っていただきたいと考えております。

■魅力
Panasonicグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）
また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。

■募集背景
現在、課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の業務を兼務しているため業務分散を目的とした採用。
また、法務部門強化のため外部からの即戦力人材募集

■組織構成：役職者1名＋男性1名（30代半ば）・女性1名（40代半ば）

■働き方
出張：あり　
※各拠点への出張の可能性があります。　　　
出張頻度は月2日程度で、日帰りを基本とするも遠方は２～3日程度の宿泊出張になることもあります。
※コンプライアンス研修、契約打ち合わせ　等
・休日出勤：原則なし

■部門の雰囲気
一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しい挑戦に手や声を上げることができる風土があります。
中途入社が多い組織のため、馴染み安いだけではなく、相談もしやすい環境◎
様々な業界で経験を行っていたメンバーから情報交換もでき、発想を広げたい方にも良い環境です。

■働く環境
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止しております。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しております。
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