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日本電計株式会社
2024/10/18 UP
- 企業紹介
- 同社は 昭和25年に電子計測機器の専門商社として設立して以来、 電子計測機器はもとより、 環境試験機・精密物理計測機器・光学測定器・科学分析機器など取扱商品の幅を広め、 開発ツ ール、 生産技術、 品質管理など様々なシーンを支える商品やサービスを提供しております。また、ユーザーと共に海外への営業展開にも積極的に取り組み、今日では、日本国内50拠点、海外はアジアを中心とした12の国と地域に51拠点の営業ネットワ ークを展開しております。
現在では売上規模1,000億円(※1)、社員1,000名を超える業界NO.1の企業規模に成長しております。今後も、パーパス「計測技術で社会に貢献」、ビジョン「テクニカル商社への転身」を掲げる企業理念に基づき、「次世代自動車市場」「ADAS・自動運転市場」「IoT市場」「次世代通信5G市場」を4つの重点市場を捉え、理化学、エンジニアンリング、EMC、受託試験、インテグレートという5つの事業を推進すると共に、グルーバル展開の強化を図り、成長を加速してまいります。
※2023年3月期 連結
- 業界
- 商社/電気
- 年収
- 530~830万円
- 勤務地
- 東京都
- 職務内容
- 【期待する役割】
法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。
【職務内容】
■法律相談:1日数件(人事労務や営業部からの契約締結等の相談対応)
■契約書確認:顧客に提出する契約書の確認、同社契約書のひな型の修正・充実など
■コンプラ対応:社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法・独占禁止法などの対応
幅広く業務のお任せを考えておりますが、
ご志向性やご経験、強みに合わせてお任せする業務を決定できればと思います。
【魅力】
・新規部署の初期メンバーとして、上場企業での部門立ち上げから幅広い法務業務までの貴重な経験を積むことができます。
・適性やご経験に合わせてお任せする業務を決定しますので、ご自身のキャリアやご志向性を考慮致します。
・課長採用として検討しておりますが、将来的にはさらに上の役職でご活躍いただくことも期待しております。
【募集背景】
・事業拡大に伴い、同社として法務部門の強化を図りたく、
法務部署立ち上げをするため、増員募集いたします
・また、現在、契約書担当2名(再雇用の方)がおりますが、退職をみこしての欠員 補充としても採用したいと考えています
【組織構成】
現在は法務、コンプライアンス関係の業務をリスク・コンプライアンス室と総務部で分担して行っています。
リスク・コンプライアンス室は2名体制、契約書業務の担当は総務側で2名のメンバーが行っております。