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株式会社日産フィナンシャルサービス

2024/07/08 UP

企業紹介
弊社は、大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット（オートローン）・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。

【アピールポイント】
◆高い専門性で販売会社の課題を解決日産フィナンシャルサービスの使命はクレジット、リース、カードなどの幅広いサービスを通して、販売会社の売上げ向上をサポートすることです。お客さまの購買意欲が高まっても、金額の面で成約に至らないこともあります。そんなとき、自分に合った購入プランの提案があれば、新車購入がぐっと現実的になります。しかし販売会社は車のプロであり金融のプロではありません。そこで日産グループの金融部門を一手に引き受ける私たちの出番です。
◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。
◆全社として、ワークライフ・バランスの充実を推進※経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人2022（大規模法人部門ホワイト500）を取得。
【主要株主】:日産自動車株式会社:100%　　営業収益　:523億円(2023年3月期)　　　
経常利益　:353億円(2023年3月期)　　　当期純利益：245億円（2023年3月期）
業界
金融/リース
年収
420～680万円
勤務地
千葉県
職務内容
【職務内容】
当社の法務部門は、割賦販売法・貸金業法などの金融関連法令や、保険業法・古物営業法など、扱う法律の領域が多岐に渡り、特に金融系の法律に関して、実務を通してスペシャリストになることが可能です。

【具体的な職務内容】
・契約書の作成・検証
・商品・業務等に対する、法律面での提案・助言
・法律の制定・改廃に関する影響度の取りまとめ、対応策の検討
・社内規定の策定
・監督官庁による検査対応
※株主総会の開催は、他部門が担っておりますので、法律に関する業務に集中できる環境が整っています。

【配属部署】
○法務部
8名体制（内訳：男性4名、女性4名　うち中途3名在籍）
※20代から60代までの年齢層の方が在籍

【募集背景】
組織力強化として採用を検討しております。

【入社後の育成プラン】
先輩社員からOJTの形で実務に携わっていく流れとなります。
以下のような流れを想定しています。
・秘密保持契約のように、商品・業務の知識がなくても対応できる案件や、雛型を活用して対応できる定型的案件を担当してもらう
・並行して、商品・業務について勉強会を実施する等して、理解を深めてもらう
・理解度に応じて、担当いただく契約書の範囲を広げていく

ご本人の資質にもよりますが、過去実績からすると、
・定型的案件をある程度任せられるようになるまで、約１年
・商品・業務について一定レベル理解できるまで、約３年かかることを見込んでいます。

【働き方】
・残業時間：10.5時間（昨年度月平均）
・フレックスタイム：有
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