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2020.02.04

法務転職のプロを利用すべきか? (前編)ヒアリング編

法務転職のプロを利用すべきか? (前編)ヒアリング編

法務業界、いざ転職活動を始めたはいいものの…

転職サイトに登録したところで転職活動が終わってしまうパターン

転職活動でありがちなのが、「いざ転職サイトに登録してみて、色んな求人情報が流れてきたまではいいものの、なかなかピンとくる案件がなく、そのうち面倒になって転職のモチベーションが下がってしまった」…というパターン。

せっかくやる気を出して転職活動を始めたのに、こんなパターンになってしまってはもったいないですよね。

法務転職のプロを利用することで、転職を成功させよう

原因を考えてみると、
①流れてくる求人情報が玉石混交で、自分のニーズに合ったものも、そうでないものも混ざってしまっている
②そもそも自分のニーズ自体がよくわかっていないので、求人情報を眺めていてもいまいちピンとこない
③表面的な求人情報だけでは、どう選んでいいのかわからない
④面接のノウハウがない状態なので、選考を進めるのにいまいち自信が持てない
…といった問題が浮かび上がってきます。

多くの人にとって転職活動は、人生で何度も経験するものではありません。ですから、上記のような問題を解決するために、何百人ものキャリア支援をしてきた法務転職のプロを活用することは有効です。

リーガルマップキャリアでは、上記①~④のような問題をどのように解決しているのでしょうか?

この記事は、
「①流れてくる求人情報が玉石混交で、自分のニーズに合ったものも、そうでないものも混ざってしまっている」
「②そもそも自分のニーズ自体がよくわかっていないので、求人情報を眺めていてもいまいちピンとこない」
に焦点を当ててご説明しています。実際にご登録いただいたらどのような流れで転職活動することになるか、想像しながら読み進めてみてください。

③④についてはこちらの記事をご参照ください。「法務転職のプロを利用すべきか? (後編)求人票の見方~面接のフォロー編

 

①自分に合った求人情報だけ提供してほしい

まず、あなたのご要望を丁寧にヒアリングします

一つ目の問題は、
①流れてくる求人情報が玉石混交で、自分のニーズに合ったものも、そうでないものも混ざってしまっている
というものでした。

リーガルマップキャリアにご登録いただいたら、まず最初に法務転職に熟達したエージェントが丁寧なヒアリングを実施します。

基本的なご要望(勤務地、年収、就業日・就業時間、業界・職種など)をお伺いすることは当然ですが、さらに一歩踏み込んで、
それらの中であなたが一番重視したいことは何か?
どういう転職ができれば、あなたにとっての「成功した」転職なのか?
という部分まで丁寧にヒアリングいたします。

お話を伺っていくと、エージェントが「それならこういった求人も合うのではないでしょうか?」と新たに提案するケースも多いです。ご自身一人では気づかないような、隠れたニーズが掘り起こされるというのは、法務転職に熟達したエージェントならではの強みと言えるでしょう。

あなたに合った求人情報を、早ければヒアリング当日にお送りしています

中には、「ヒアリングというプロセスを挟むことで、求人紹介が遅れ、転職活動全体のスピードが落ちてしまうのでは…?」と懸念される方もいらっしゃるのではないでしょうか。

実はリーガルマップキャリアでは、早ければヒアリング当日に求人情報をお届けしています。

ヒアリングを通じて転職活動へのモチベーションが高まった状態で、すぐに自分のニーズに即した求人情報が届いてくる…という体験が可能なのです。

 

②どういう転職をしたいのか、自分でもわからない

法務転職に熟達したエージェントが、キャリア相談に乗ります

転職活動を考えている人の中には、「今の職場に不満があるが、いまいちどういう転職をしたいのかわからない…」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

リーガルマップキャリアでは、法務転職に熟達したエージェントによるキャリア相談にもお答えします。

30代半ばの方にお答えした事例:「40代からはマネジメント経験が求められるので、マネジメント業務も経験できる転職先を視野に入れておくと、今後のキャリアアップにつながりやすいのではないでしょうか?」といったアドバイス。

いまの実力よりも遥かに高いキャリアを望まれている方にお答えした事例:「正直に申し上げると、ご経験・スキルに照らして、今すぐにご希望の企業に転職することは難しいかもしれません。しかし、まず△△の経験が積める企業に入社して、ステップを刻むことでご希望のキャリアを達成することができるかもしれません」といったアドバイス。

未経験の業務がある転職先にチャレンジする方にお答えした事例:「この会社では△△といったスキルがあると活躍できそうですから、前職での●●という経験をアピールすることが効果的です」といったアドバイス。

その他、基本的なところでは、求人票の見方や、応募書類の書き方のアドバイスなどもいたします。たとえば求人票ですと、「『法務経験3年以上』とあっても、企業の事情によっては1~2年の経験でも問題ないケースがあるため、必要以上に縛られなくてもよい」といったような、各クライアント企業様の法務事情に詳しいリーガルマップキャリアならではのアドバイスもさせていただきます。

「あなたの人生で何を大切にしたいのか」に真摯に向き合うエージェントが多い

転職は人生の一大転機と言えます。その点を踏まえて、リーガルマップキャリアのエージェントは、「あなたの人生で何を大切にしたいのか?」という根本的な問いを大事にしています。

しっかりとお話をお伺いするため、多くの場合はヒアリングに1時間半程度かけています。時には人生相談の様相を呈することも。

これは極端な例ですが、とことんお話を伺い、問いかけを繰り返した結果、「法務という選択肢以外もありえるのではないか」というご提案をしたケースもあります。そういう意味でリーガルマップキャリアでは、無理に転職先を決めつけず、あなたの人生に真摯に向き合うことを大事にしています。

 

まとめ:プロの転職サービスを利用するメリット

法務転職のプロが、あなたのニーズを踏まえた上で、厳選した求人をご紹介

ネット上には様々な求人情報が溢れています。その多様さから、かえって転職の足取りが重くなってしまっては、本末転倒です。

法務転職のプロであるリーガルマップキャリアでは、
あなたのニーズをしっかりヒアリングすることで、あなたに合った求人を紹介する
あなたが転職で何を求めているのか、どんな法務担当者になりたいのか、どんな人生を送りたいのか…に真摯に向き合い、キャリアを明確にするお手伝いをする
といったことを大切にしています。あなたの転職を成功させるため、ぜひ力添えをさせてください。

 

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私たち株式会社More-Selectionsは、2007年の創業から法務に特化した人材紹介事業を展開しています。

この10年間で転職支援を行った法務担当者のご経歴・スキルセット・ご要望等の膨大なデータを蓄積しており、膨大なデータをもとに精度の高い予測が行えるため、あなたにマッチしたキャリアパスを提案することが出来ます。

法務の転職についてご検討中の方や、お悩みの方はぜひ一度ご連絡ください。法務の転職市場を熟知した当社エージェントが、あなたの転職活動を全力でサポート致します。

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